慈溪市教育局2010年公开招聘24名中等职业学校专业课教师简章
为充实和优化我市中等职业学校专业课师资队伍，经研究，决定公开招聘部分中等职业学校专业课教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1、2010年慈溪生源全日制普通高校应届毕业生。
2、具有慈溪户籍的社会人员（以2010年3月15日的户口所在地为准）。
3、部分岗位面向全省招聘，具体岗位详见附件。
（二）招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律，品行端正。
3、热爱教育事业，志愿从事教师工作。
4、具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
5、年龄30周岁以下（1980年7月1日以后出生）；其中具有中级职称（或技师）以上任职资格的，年龄可放宽到35周岁以下（1975年7月1日以后出生）。
6、机电一体化专业教师岗位限招慈溪户籍社会人员和慈溪生源2010年应届本科以上毕业生。其他岗位限浙江省内户籍。
7、身心健康，体检合格。按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。
三、招聘办法和程序
（一）报名
考生应确定并选择1个学科报名，不得兼报初中、小学教师。经资格审查符合条件的报名人数不足招考指标数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考指标，对面向全省招聘的岗位，可根据实际情况确定。
1、报名时间和地点。考生于2010年3月15日16日（上午8时至11时，下午1时至4时）到市教育局（白沙路街道文二路288号）报名。
2、提供报名材料。2010年应届毕业生须提供材料：身份证、学生证和就业协议书、户籍证明等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。社会人员须提供材料：身份证、户口簿、毕业证书和专业技术（工种）任职资格、工作经历证明等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。
3、缴纳考试费。经资格审查符合条件的，缴纳考试费40元。
4、领取准考证。考生于2010年4月15-16日，凭本人身份证、报考发票到市教育局领取准考证。
（二）考试
考试采用笔试和专业面试的方法。
笔试、专业面试各占总成绩的50%。
1、笔试。主要测试相关专业基本知识及教育学、心理学有关知识。笔试时间2010年4月17日，考生须携带准考证和身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招考专业（岗位）指标数的2倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试实施3天前，书面确认不参加面试的，可在该专业（岗位）报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试主要考核任教本专业所应具备的专业技能以及综合分析能力。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
（三）体检
根据招考（岗位）指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。如总成绩并列，则以学历高者为拟聘用人员；如学历并列，则以笔试成绩高者为拟聘用人员；如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后确定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，不再递补。
（四）考核
体检合格者进行考核。考核工作按教师素质的要求制定具体考核办法，考核分合格和不合格。
（五）聘用
考核合格人员在慈溪教育人事网、慈溪人才网公示7天后无异议的，按规定办理相关手续。
四、其他事项
（一）拟聘用的2010年应届毕业生与市教育局签订就业协议，7月31日前未能取得毕业学历，以及经档案审核有不宜聘用情形的，自行解除就业协议。
（二）聘用人员8月上旬由市教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到者，取消聘用资格。因体检、考核不合格等原因取消录取资格的名额不再递补。
（三）聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，其中社会人员试用期为6个月，应届毕业生实行1年见习期。试用期（见习期）满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范类毕业生截止2012年8月31日未取得相应教师资格证书的，解除聘用合同。
（四）考试地点等具体事项将在慈溪教育人事网站公布。
（五）联系电话：0574-63919019。
慈溪市教育局
二〇一〇年三月八日
